‘Kaizen’ e risorse umane, quando le persone migliorano l’azienda – VIDEO

Si è tenuta nei giorni scorsi, al Centro Congressi di Ferrara Fiere, la Convention dell’azienda Lte-Toyota di San Giovanni di Ostellato, sul tema della qualità dei processi lavorativi. Operai e ingegneri sul palco per essere premiati grazie all’attività dei ‘Circoli di Qualità’ una metodologia, il KAIZEN, che nasce negli anni ‘50, in Giappone, ad opera dell’inventore del sistema di produzione della Toyota e che punta sulle persone per applicare il miglioramento continuo dell’azienda. Ne abbiamo parlato con l’Amministratore Delegato di LTE, Michele Di Iorio

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