Da sempre il panorama produttivo italiano è caratterizzato dalla presenza di imprese di piccole e medie dimensioni, accanto al fiorire del commercio on-line ed alla terziarizzazione di massa, resistono le botteghe artigiane, i negozi e i pubblici esercizi. Accanto alle aziende della grande distribuzione, sono sempre più numerose anche le piccole rivendite di generi alimentari, di prima necessità e abbigliamento a basso costo (a prevalente conduzione extracomunitaria),...
Diventare genitori è sicuramente l’evento più emozionante, e di maggiore responsabilità, tra le esperienze umane. La nostra Costituzione tutela specificatamente famiglia e maternità, ma come in concreto la normativa del lavoro tutela i genitori di fronte a tale lieto evento? DIVIETO DI LICENZIAMENTO DELLA LAVORATRICE MADRE Le leggi in materia garantiscono anzitutto il posto di lavoro della madre, istituendo il divieto di licenziamento per la lavoratrice dal momento...
Il rapporto di lavoro domestico consiste nella prestazione, da parte del lavoratore, di servizi di carattere domestico diretti al funzionamento della vita familiare. Il datore di lavoro, nei cui confronti sono rivolte le prestazioni, può essere rappresentato da: una persona singola, un nucleo o gruppo familiare, inteso come coabitazione dei suoi membri legati da un vincolo affettivo e di mutua assistenza. Sono considerati lavoratori domestici, oltre al personale addetto...
Con l’entrata in vigore del Decreto Legislativo 14/09/2015 n. 148 è stata completamente riformata la normativa sugli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro. Dal 24 settembre 2015, infatti, sono state abrogate tutte le precedenti disposizioni in materia, contenute in molteplici interventi legislativi, per dar vita ad una sorta di “testo unico” degli ammortizzatori sociali che prevede la possibilità per le aziende (datori di lavoro) di accedere ai...
Esisteva un tempo, secondo il legislatore, il fenomeno delle c.d. “dimissioni in bianco”, pratica in verità non poi così diffusa, ma evidentemente da alcuni ritenuta virale al punto tale da farne, negli ultimi dieci anni, un elemento centrale e costante nella lotta per la tutela del lavoro. Ma che cosa sono le dimissioni in bianco? Con tale termine ci si riferisce al fenomeno, illegale, finalizzato ad obbligare il lavoratore a firmare una lettera di dimissioni senza...
Sempre più spesso si sente parlare dei cosiddetti “Voucher”, una valida alternativa al rapporto di lavoro subordinato: da un lato permettono all’imprenditore di contenere i costi, dall’altro consentono al prestatore di ottenere un guadagno esente da imposizione fiscale. Si potrebbe quasi coniare uno slogan, di sicura presa mediatica. La finalità dell’Istituto, infatti, è sempre stata quella di consentire l’emersione di tutte quelle attività lavorative che,...
L’ingresso nel mondo del lavoro è sempre più difficile: la crisi continua ad attanagliare il mercato, le aziende faticano ad intravvedere la luce in fondo al tunnel e il costo del personale rappresenta, a tutt’oggi, un peso non sempre compatibile con le risorse a disposizione delle imprese. Si rincorrono le opportunità –poche – offerte dal Legislatore di turno, per cercare di investire sulla “forza lavoro”, massimizzando le agevolazioni concesse: Jobs Act...
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